Pracownikowi przysługuje w ciągu roku kalendarzowego urlop opiekuńczy. Można go wykorzystać w wymiarze 5 dni.
Celem urlopu opiekuńczego jest zapewnienie osobistej opieki lub wsparcia osobie będącej członkiem rodziny (syn, córka, matka, ojciec lub małżonek). Przysługuje on także w sytuacji konieczności zaopiekowania się osobą zamieszkującą w tym samym gospodarstwie domowym. Ważne jednak, aby przyczyną była opieka lub wsparcie z poważnych względów medycznych.
Wniosek o ten rodzaj urlopu należy złożyć w postaci papierowej lub elektronicznej, w terminie nie krótszym niż …
Przeczytaj więcej na: Urlop opiekuńczy- jak i kiedy skorzystać
