Korekta składek na ubezpieczenie zdrowotne, a korekty PIT 11 i PIT 4r

W przypadku przeprowadzonej przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych kontroli opłacanych składek i przekwalifikowania przez ZUS do celów ubezpieczeniowych umów zatrudnionych u pracodawcy osób konieczna jest korekta dokumentów rozliczeniowych oraz korekta zapłaconych składek z tytułu ubezpieczeń zdrowotnych. Czy korekta pociągnie za sobą konieczność dokonania korekt PIT?

Niewyliczanie składek ZUS ani podatku dochodowego od osób fizycznych dla osoby zatrudnionej na kontrakcie, a następnie zgłoszenie pracownika jako zleceniobiorcy w wyniku zmiany interpretacji zawartej umowy, powoduje powstanie pytania, czy listy korygujące za miesiące ubiegłego roku dotyczące tego podatku można rozliczyć z bieżącą datą wypłaty i zaliczyć podatkowo do bieżącego roku, czy należy zaliczyć podatkowo do skorygować poszczególne miesiące ubiegłego roku, płacąc zaległy podatek z odsetkami, a tym samym korygować PIT-4R i PIT-11 za rok ubiegły? Podobna sytuacja zachodzi gdy pracownik zatrudniony na podstawie umowy zlecenia oświadczył pisemnie, że posiada status osoby uczącej się, a następie okazuje się, że w trakcie zatrudnienia utracił on status studenta, o czym nie poinformował pracodawcy.

Korekta składek

Przepisy ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, poza wskazaniem, w jakich przypadkach płatnik składek ma obowiązek dokonać korekty imiennego raportu miesięcznego, nie regulują w sposób szczegółowych zasad jego korygowania.  W komentarzach do ustawy wskazane zostało, że: W tym zakresie pewne zasady zostały wypracowane w praktyce przez ZUS.

Na konieczność złożenia odrębnych miesięcznych korekt wskazuje treść przepisu art. 41 ust. 6 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, który brzmi: “Płatnik składek jest zobowiązany złożyć imienny raport miesięczny korygujący w formie nowego dokumentu zawierającego wszystkie prawidłowe informacje określone w ust. 3-5, jeżeli zachodzi konieczność korekty danych podanych w imiennym raporcie miesięcznym(…).” Tym samym od wynagrodzenia wypłaconego za okres, w którym pracownik podlegał ubezpieczeniom, zleceniodawca powinien obliczyć, rozliczyć i opłacić składki na ubezpieczenia i powinno to nastąpić w … Przeczytaj całość na: https://gazetamedyczna.com/korekta-skladek-na-ubezpieczenie-zdrowotne-a-korekty-pit-11-i-pit-4r/

0 0 głosy
Article Rating
Subskrybuj
Powiadom o
guest
0 komentarzy
Najstarsze
Najnowsze Najwięcej głosów
Opinie w linii
Zobacz wszystkie komentarze