Kryterium zatrudnienia niepełnosprawnych jako kryterium oceny ofert

Aspekty społeczne mogą stanowić kryterium dopuszczenia wykonawcy do udziału w postępowania. Mogą też stanowić kryterium oceny ofert.

Zamówienia udziela się na podstawie kryteriów oceny ofert. Muszą one być związane z przedmiotem zamówienia. Kryteria oceny ofert nie mogą dotyczyć właściwości wykonawcy. Nie mogą więc odnosić się w szczególności do jego wiarygodności ekonomicznej, technicznej lub finansowej.

Aspekty społeczne

Kryteriami jakościowymi mogą być w kryteria odnoszące się do parametrów technicznych, właściwości estetycznych i funkcjonalnych. Mogą też określać aspekty społeczne, w tym dotyczące integracji zawodowej i społecznej. Odnieść to należy do przepisu określającego możliwość zastrzeżenia ubiegania się o zamówienie wyłącznie przez zakłady pracy chronionej, spółdzielnie socjalne lub innych wykonawców integrujących społecznie marginalizowanych.

Ocena odnoszące się do aspektów społecznych niekiedy wiążą się z ograniczeniem zasady konkurencyjności. Kryterium może być bowiem fakt zatrudniania przez wykonawcę osób niepełnosprawnych. Dla zastosowania tego kryterium… Przeczytaj cały artykuł na: https://gazetamedyczna.com/kryterium-zatrudnienia-niepelnosprawnych-jako-kryterium-oceny-ofert/

0 0 głosy
Article Rating
Subskrybuj
Powiadom o
guest
0 komentarzy
Najstarsze
Najnowsze Najwięcej głosów
Opinie w linii
Zobacz wszystkie komentarze